La mission et les personnes derrière Black Buildup
Black Buildup existe pour s’attaquer aux écarts persistants et les combler en matière d’accès au financement, de parcours de leadership, de capacité organisationnelle et d’espaces de prise de décision, qui continuent de limiter les communautés noires et racisées, en particulier en Colombie-Britannique et dans l’Ouest canadien.
Black Buildup est une organisation écosystémique dirigée par des personnes noires, qui fait progresser l’entrepreneuriat inclusif et les opportunités économiques en Colombie-Britannique et dans l’ensemble de l’Ouest canadien.
Fondée pour répondre aux obstacles systémiques auxquels font face les entrepreneurs noirs et les organisations communautaires, Black Buildup agit à l’intersection du plaidoyer, de la formation, des partenariats et du développement de l’écosystème afin de renforcer les organismes à but non lucratif, les entreprises et les leaders communautaires, et d’élargir l’accès au capital et aux marchés.
Grâce à la collaboration avec les gouvernements, les institutions financières, les universités et les organisations communautaires, nous contribuons à bâtir un avenir économique plus inclusif et plus résilient.
Mission & vision
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Notre mission
Renforcer les organisations dirigées par des personnes noires et au service des communautés noires grâce à la formation, aux partenariats et au développement de l’écosystème, afin de stimuler une croissance inclusive des entreprises, la création d’emplois et le changement social.
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Notre vision
Un écosystème dynamique et autosuffisant d’entrepreneuriat noir et de leadership communautaire en Colombie-Britannique et partout au Canada, innovant, interconnecté et porté par la communauté, où les entrepreneurs, les organismes à but non lucratif et les organisations communautaires ont un accès équitable au capital, aux marchés, aux réseaux et au soutien institutionnel.
Notre impact
Le travail de Black Buildup a rejoint des communautés partout au Canada, renforçant les écosystèmes entrepreneuriaux et élargissant les possibilités pour les professionnels et les entreprises noirs.
mobilisés et influencés pour le développement communautaire
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membres de la communauté qui se sont mobilisés et sont restés engagés
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personnes qui envisagent désormais un avenir différent
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entrepreneurs et leaders outillés pour le bâtir
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partenaires qui ont misé sur cette vision à nos côtés
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Ce que nous faisons
Notre travail est holistique par conception. Nous renforçons les personnes, développons la capacité organisationnelle et collaborons avec les institutions et les systèmes pour faire avancer des communautés entières.
Renforcement des capacités
Nous dotons les entreprises, les organismes à but non lucratif et les organisations communautaires des outils, de la formation et du soutien stratégique nécessaires pour croître, passer à l’échelle et maintenir leur impact.
Changement systémique
Nous défendons les entrepreneurs et les communautés noirs grâce à la recherche, à la création de coalitions et à l’engagement en matière de politiques publiques, en travaillant à bâtir des systèmes plus équitables de l’intérieur.
Leadership communautaire
Nous investissons dans le développement d’un leadership ancré dans la communauté, fondé sur l’expérience vécue, l’identité culturelle et la responsabilité collective, car un changement durable commence par les personnes.
Partenariats stratégiques
Nous connectons les communautés au capital, aux marchés et aux opportunités grâce à des relations stratégiques au sein des secteurs gouvernemental, financier et des affaires.
Comment nous créons un changement durable
Nous nous concentrons sur les lieux et les défis où notre travail peut faire bouger les choses, non seulement de manière progressive, mais structurelle. En agissant à travers le développement communautaire, l’engagement en matière de politiques publiques et la construction d’écosystèmes, Black Buildup contribue à un changement durable tout en renforçant le leadership et les capacités dont les communautés ont besoin pour une pérennité à long terme.
Priorités stratégiques
Notre travail se concentre sur quatre domaines interconnectés : leadership communautaire, renforcement des capacités, partenariats stratégiques et changement systémique. Il ne s’agit pas seulement de catégories de programmes, mais des leviers structurels par lesquels nous nous attaquons aux causes profondes des inégalités et construisons des voies durables vers les opportunités.
Chaque initiative que nous menons est évaluée à l’aune d’une question : cela fait-il avancer les communautés d’une manière qui perdure au-delà de notre implication ?
Rencontrez notre équipe
Black Buildup est dirigée par une équipe de bâtisseurs communautaires, de stratèges et de défenseurs qui apportent une expérience vécue et une solide expertise professionnelle à chaque initiative que nous menons. Ensemble, nous nous engageons en faveur de l’autonomisation à long terme des communautés noires dans l’ensemble de l’Ouest canadien.
Conseil d’administration
Direction générale
Franklin Bouguep
Directeur général & fondateur
Franklin est le fondateur de Black Buildup et un stratège principal comptant plus de 25 ans d’expérience internationale dans les domaines de l’énergie, du leadership au sein du secteur à but non lucratif, du renforcement des capacités et du développement communautaire au Canada, en Afrique et au-delà. Il porte la vision stratégique de l’organisation, les partenariats institutionnels et l’engagement en matière de politiques publiques, en apportant une perspective intersectorielle ancrée à la fois dans la pratique internationale et dans les besoins des communautés locales.
Profil LinkedIn
Daisy Gobina
Directrice des programmes
Daisy cumule dix ans d’expérience dans la conception et la mise en œuvre d’initiatives dans les secteurs de la technologie, du commerce électronique, du commerce de détail et du milieu à but non lucratif. Son travail vise à développer des programmes et des produits qui réduisent les obstacles, améliorent l’accès et génèrent un impact pour les communautés mal desservies. Forte d’une expertise approfondie en opérations, en mise en œuvre de programmes et en mobilisation des parties prenantes, elle transforme des défis complexes en solutions pratiques et évolutives, tout en alignant les parties prenantes des secteurs gouvernemental, industriel et communautaire.
Profil LinkedIn
Anointing Ogie Momoh
Directeur des opérations
Anointing est un leader stratégique des opérations, qui pilote la conception, la mise en œuvre et la mise à l’échelle de programmes à fort impact favorisant l’équité, le développement des jeunes et l’inclusion économique. S’appuyant sur une solide formation en politiques publiques et une expertise en gouvernance de programmes, en recherche et en amélioration continue, il dirige des équipes interfonctionnelles et des partenariats afin de traduire la stratégie en résultats communautaires mesurables.
Profil LinkedInRejoignez notre mission
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