Plaidoyer pour léquité
et lopportunité
Black Buildup sefforce déliminer les obstacles systémiques qui limitent laccès aux opportunités pour les entrepreneurs, les organisations à but non lucratif et les leaders communautaires noirs. Par le biais de lengagement politique, de la création de coalitions, de la recherche et de la sensibilisation du public, nous plaidons pour des systèmes plus justes, qui élargissent laccès au capital, ouvrent des voies de leadership et approfondissent la participation économique en Colombie-Britannique et dans lOuest canadien.
Le plaidoyer est au cœur de notre mission
Le travail de plaidoyer de Black Buildup est enraciné dans une vérité simple : un impact communautaire durable exige que les systèmes changent, et non que les individus s’adaptent. Alors que les programmes renforcent les capacités au niveau individuel et organisationnel, le plaidoyer garantit que les politiques, les modèles de financement et les pratiques institutionnelles évoluent pour refléter les réalités et les aspirations des communautés que nous servons. Nous travaillons à rendre les voix communautaires non pas symboliques, mais influentes.
Au-delà de laccès – Vers léquité
Pour de nombreux entrepreneurs, professionnels, jeunes et organisations communautaires noirs, les obstacles ne sont pas le résultat dun manque de talent ou deffort. Ils sont structurels – intégrés dans les critères déligibilité au financement, les systèmes dapprovisionnement, les filières de gouvernance, les processus de conception des politiques et les lacunes en matière de données qui persistent depuis des générations. Black Buildup sengage dans le plaidoyer pour changer les conditions, et non seulement traiter les symptômes.
Notre plaidoyer nest pas abstrait. Il est intégré à lensemble de nos programmes et partenariats. Nous utilisons les résultats des programmes pour éclairer les discussions sur le financement, soutenons les partenaires institutionnels pour améliorer leurs pratiques en matière déquité et amplifions les voix noires dans les espaces de politique et de développement économique. À chaque niveau, nous nous efforçons daligner les priorités communautaires sur les cadres de décision. Cela garantit que notre plaidoyer est intégré, et non isolé.
Nos domaines dintervention en matière de plaidoyer
Accès équitable au financement et au capital
Nous plaidons pour des systèmes de financement justes, inclusifs et conçus pour soutenir lensemble des organisations et des entrepreneurs qui réalisent un travail significatif dans leurs communautés. Cela inclut la promotion de critères déligibilité inclusifs, de processus dévaluation culturellement adaptés, de financements pluriannuels pour le renforcement des capacités, et dun accès élargi aux subventions, aux prêts et aux financements mixtes.
Approvisionnement inclusif et accès au marché
Les entreprises dirigées par des Noirs sont prêtes à être compétitives, mais les règles du jeu nont pas toujours été équitables. Nous travaillons à élargir laccès aux opportunités dapprovisionnement gouvernemental et corporatif, à éliminer les obstacles inutiles à lentrée des fournisseurs et à plaider pour une plus grande transparence dans les processus dapprovisionnement qui reconnaissent les entreprises dirigées par des Noirs comme des partenaires stratégiques.
Représentation dans le leadership et la prise de décision
Les décisions qui façonnent nos communautés devraient inclure les personnes qui les vivent. Nous plaidons pour une représentation accrue des Noirs au sein des conseils dadministration, des conseils consultatifs et des organes décisionnels dans les secteurs public, privé et à but non lucratif, ainsi que pour la reconnaissance de lexpérience vécue comme une forme dexpertise légitime et précieuse.
Jeunesse, éducation et équité intergénérationnelle
Le véritable changement est générationnel. Nous plaidons pour un accès élargi aux programmes dépargne-études, aux parcours de leadership et de mentorat pour les jeunes, et aux initiatives communautaires qui donnent à la prochaine génération de leaders noirs les bases quelle mérite.
Nos priorités politiques
Black Buildup plaide pour des changements concrets et systémiques qui élargissent les opportunités et éliminent les obstacles structurels. Nous militons pour :
- Des critères déligibilité au financement inclusifs et accessibles qui reflètent la diversité des organisations réalisant un travail communautaire significatif
- Des subventions pluriannuelles de renforcement des capacités qui permettent aux organisations à but non lucratif dirigées par des Noirs de planifier, de croître et de maintenir leur impact
- Un accès élargi aux marchés publics et aux approvisionnements des entreprises pour les entreprises dirigées par des Noirs
- Une plus grande représentation des leaders noirs au sein des conseils dadministration, des organes consultatifs et des comités de prise de décision publics
- Des investissements axés sur les jeunes dans léducation, le mentorat et les parcours de leadership qui bâtissent la prochaine génération de leaders noirs
- Des pratiques de collecte et de rapport de données qui rendent les lacunes systémiques visibles et plus difficiles à ignorer
Ancré dans la communauté, tourné vers les institutions
Le modèle de plaidoyer de Black Buildup est fondé sur la crédibilité, la confiance et la collaboration.
Consultation et écoute communautaires
Nous ne parlons pas au nom des communautés – nous parlons avec elles. Notre plaidoyer est ancré dans un dialogue réel, des consultations continues et les enseignements tirés de la mise en œuvre des programmes.
Recherche et plaidoyer fondé sur des preuves
Par le biais d’initiatives telles que le projet WORBE, nous contribuons avec des données, des recherches et des analyses qui éclairent les politiques et les pratiques institutionnelles.
Création de coalitions et de partenariats
Nous collaborons avec des organisations communautaires, des réseaux daffaires et des partenaires institutionnels pour construire le poids collectif nécessaire à la promotion dun changement significatif.
Engagement institutionnel
Nous nous engageons directement auprès des ministères, des institutions financières, des bailleurs de fonds, des fondations et des dirigeants dentreprise, traduisant les priorités communautaires en engagements institutionnels réalisables.
Plaidoyer en action
Franklin Bouguep, directeur exécutif de Black Buildup, sadresse au Sénat canadien sur la stratégie Canada-Afrique
Dans un moment historique pour Black Buildup, le directeur exécutif Franklin Bouguep a comparu devant le Sénat canadien pour plaider en faveur dune stratégie Canada-Afrique plus forte et plus inclusive. Soulignant limportance du commerce, de linvestissement et des partenariats de développement communautaire, Franklin a porté les voix des entrepreneurs et des leaders communautaires noirs directement dans lun des espaces politiques les plus influents du Canada, plaidant pour une stratégie fédérale qui place les communautés de la diaspora au centre en tant que ponts économiques et culturels.
Notre engagement
Black Buildup plaide pour une transformation constructive et durable, des systèmes plus justes, plus inclusifs et conçus pour servir tout le monde. Notre approche est guidée par lintégrité, fondée sur des preuves et redevable avant tout aux communautés que nous servons. Nous apportons cette même rigueur à chaque table où nous nous asseyons — et à chaque pièce où nous nous efforçons dentrer.
Prêts à bâtir ensemble des systèmes plus équitables ?
Le plaidoyer est lrsquo;une des façons dont Black Buildup crée le changement. Nos initiatives de programmes et drsquo;apprentissage traduisent ce travail de plaidoyer en formations pratiques, en renforcement des capacités et en soutien direct aux entrepreneurs, aux organisations à but non lucratif et aux leaders communautaires en Colombie-Britannique et dans lrsquo;Ouest canadien.